엔지니어 수행 업무 평가서
담당자
소속
솔비텍
직급
사원
성명
홍길동
작성일자
20230401
평가장
소속
솔비텍
직급
팀장
성명
유재석
평가일자
2024년 12월 21일
항목
평가항목
자기평가
평가장 평가
업무 수행 능력
(40)
직무와 관련된 지식 및 기술을 충분히 숙지하고 있다.
5
5
업무를 완수하려는 책임감이 강하다.
3
5
주어진 시간내 계획성 있게 업무를 수행한다.
5
5
업무에 대한 연구개발 및 개선제안에 적극적이다.
4
5
수행되어진 업무를 질적, 양적으로 Feed-Back한다.
5
5
고객 응대(30)
고객만족도 향상을 위해 최선을 다한다.
3
5
고객을 다할 때 항상 단정한 몸가짐과 친절한 자세를 유지한다.
5
5
고객 응대에 최선을 다하여 적극적이다.
1
5
고객을 이해하고 상호 공감대를 형성한다.
5
5
예의바른 언어사용으로 모두에게 호감을 준다.
5
5
고객이나 직원에게 겸손하고 친절히 대한다.
5
5
고객에게 물질적인 금품 사례를 요청하지 않는다.
5
5
고객을 향해 언성을 높이는 행동과 언질을 하지 않는다.
5
5
고객의 불합리적인 요구에 충분한 대응을 할 수 있다.
4
5
업무 자세 및 인
간관계(30)
업무의 목표달성을 위해 성실하게 일한다.
5
5
항상 건강하고 근태사항이 양호하다.
4
5
부서의 업무에 적극적으로 참여한다.
5
5
부서내 / 외 직원들과 협력관계를 유지하려고 노력한다.
5
5
정해진 규율 및 방침을 정확히 이해하고 이에 성실히 따른다.
5
5
동료들과 원만하고 성실한 인간관계를 유지한다.
5
5
총점
89
100
평가의견
본인
성실한 업무 수행 완료
평가장
업무 수행 능력은 충분, 신속한 처리 능력 부족
* 평가 : 최우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 부족(2점), 문제(1점)
확인일자 :
2024년 12월 21일
1 / 5
엔지니어 수행 업무 평가서
담당자
소속
솔비텍
직급
주임
성명
이순신
작성일자
20220301
평가장
소속
솔비텍
직급
전무
성명
강호동
평가일자
2024년 12월 21일
항목
평가항목
자기평가
평가장 평가
업무 수행 능력
(40)
직무와 관련된 지식 및 기술을 충분히 숙지하고 있다.
5
5
업무를 완수하려는 책임감이 강하다.
3
5
주어진 시간내 계획성 있게 업무를 수행한다.
5
5
업무에 대한 연구개발 및 개선제안에 적극적이다.
4
5
수행되어진 업무를 질적, 양적으로 Feed-Back한다.
5
5
고객 응대(30)
고객만족도 향상을 위해 최선을 다한다.
3
5
고객을 다할 때 항상 단정한 몸가짐과 친절한 자세를 유지한다.
5
5
고객 응대에 최선을 다하여 적극적이다.
1
5
고객을 이해하고 상호 공감대를 형성한다.
5
5
예의바른 언어사용으로 모두에게 호감을 준다.
5
5
고객이나 직원에게 겸손하고 친절히 대한다.
5
5
고객에게 물질적인 금품 사례를 요청하지 않는다.
5
5
고객을 향해 언성을 높이는 행동과 언질을 하지 않는다.
5
5
고객의 불합리적인 요구에 충분한 대응을 할 수 있다.
4
5
업무 자세 및 인
간관계(30)
업무의 목표달성을 위해 성실하게 일한다.
5
5
항상 건강하고 근태사항이 양호하다.
4
5
부서의 업무에 적극적으로 참여한다.
5
5
부서내 / 외 직원들과 협력관계를 유지하려고 노력한다.
5
5
정해진 규율 및 방침을 정확히 이해하고 이에 성실히 따른다.
5
5
동료들과 원만하고 성실한 인간관계를 유지한다.
5
5
총점
89
100
평가의견
본인
업무 목표 및 응대에 최선
평가장
업무의 목표 달성을 최고치 유지
* 평가 : 최우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 부족(2점), 문제(1점)
확인일자 :
2024년 12월 21일
2 / 5
엔지니어 수행 업무 평가서
담당자
소속
솔비텍
직급
대리
성명
유관순
작성일자
20221231
평가장
소속
솔비텍
직급
전무
성명
강호동
평가일자
2024년 12월 21일
항목
평가항목
자기평가
평가장 평가
업무 수행 능력
(40)
직무와 관련된 지식 및 기술을 충분히 숙지하고 있다.
3
5
업무를 완수하려는 책임감이 강하다.
4
5
주어진 시간내 계획성 있게 업무를 수행한다.
1
5
문제 발생 시, 우선순위, 긴급함을 식별하여 대응한다.
5
5
업무와 관련하여 알게 된 정보를 신속, 정확히 보고한다.
4
5
고객 응대(30)
고객만족도 향상을 위해 최선을 다한다.
5
5
고객을 다할 때 항상 단정한 몸가짐과 친절한 자세를 유지한다.
4
5
고객 응대에 최선을 다하여 적극적이다.
5
5
고객을 이해하고 상호 공감대를 형성한다.
5
5
예의바른 언어사용으로 모두에게 호감을 준다.
3
5
고객이나 직원에게 겸손하고 친절히 대한다.
5
5
고객에게 물질적인 금품 사례를 요청하지 않는다.
4
5
고객을 향해 언성을 높이는 행동과 언질을 하지 않는다.
1
5
고객의 불합리적인 요구에 충분한 대응을 할 수 있다.
5
5
업무 자세 및 인
간관계(30)
업무의 목표달성을 위해 성실하게 일한다.
4
5
항상 건강하고 근태사항이 양호하다.
5
5
부서의 업무에 적극적으로 참여한다.
5
5
부서내 / 외 직원들과 협력관계를 유지하려고 노력한다.
5
5
정해진 규율 및 방침을 정확히 이해하고 이에 성실히 따른다.
5
5
동료들과 원만하고 성실한 인간관계를 유지한다.
4
5
총점
82
100
평가의견
본인
성실한 업무 수행 완료
평가장
수행 능력 다소 부족
* 평가 : 최우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 부족(2점), 문제(1점)
확인일자 :
2024년 12월 21일
3 / 5
엔지니어 수행 업무 평가서
담당자
소속
솔비텍
직급
주임
성명
신사임당
작성일자
20230124
평가장
소속
솔비텍
직급
팀장
성명
유재석
평가일자
2024년 12월 21일
항목
평가항목
자기평가
평가장 평가
업무 수행 능력
(40)
직무와 관련된 지식 및 기술을 충분히 숙지하고 있다.
3
5
업무를 완수하려는 책임감이 강하다.
4
5
주어진 시간내 계획성 있게 업무를 수행한다.
1
5
문제 발생 시, 우선순위, 긴급함을 식별하여 대응한다.
5
5
업무와 관련하여 알게 된 정보를 신속, 정확히 보고한다.
4
5
고객 응대(30)
고객만족도 향상을 위해 최선을 다한다.
5
5
고객을 다할 때 항상 단정한 몸가짐과 친절한 자세를 유지한다.
4
5
고객 응대에 최선을 다하여 적극적이다.
5
5
고객을 이해하고 상호 공감대를 형성한다.
5
5
예의바른 언어사용으로 모두에게 호감을 준다.
3
5
고객이나 직원에게 겸손하고 친절히 대한다.
5
5
고객에게 물질적인 금품 사례를 요청하지 않는다.
4
5
고객을 향해 언성을 높이는 행동과 언질을 하지 않는다.
1
5
고객의 불합리적인 요구에 충분한 대응을 할 수 있다.
5
5
업무 자세 및 인
간관계(30)
업무의 목표달성을 위해 성실하게 일한다.
4
5
항상 건강하고 근태사항이 양호하다.
5
5
부서의 업무에 적극적으로 참여한다.
5
5
부서내 / 외 직원들과 협력관계를 유지하려고 노력한다.
5
5
정해진 규율 및 방침을 정확히 이해하고 이에 성실히 따른다.
5
5
동료들과 원만하고 성실한 인간관계를 유지한다.
4
5
총점
82
100
평가의견
본인
업무 목표 및 응대에 최선
평가장
고객 응대에 최선을 다함, 과한 응대로 부담감이 생길 수 있음
* 평가 : 최우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 부족(2점), 문제(1점)
확인일자 :
2024년 12월 21일
4 / 5
엔지니어 수행 업무 평가서
담당자
소속
솔비텍
직급
과장
성명
장보고
작성일자
20210607
평가장
소속
솔비텍
직급
이사
성명
신동엽
평가일자
2024년 12월 21일
항목
평가항목
자기평가
평가장 평가
업무 수행 능력
(40)
직무와 관련된 지식 및 기술을 충분히 숙지하고 있다.
4
5
문제 발생 시, 우선순위, 긴급함을 식별하여 대응한다.
3
5
업무에 대한 연구개발 및 개선제안에 적극적이다.
5
5
업무를 완수하려는 책임감이 강하다.
5
5
수행되어진 업무를 질적, 양적으로 Feed-Back한다.
5
5
고객 응대(30)
고객만족도 향상을 위해 최선을 다한다.
2
5
고객을 다할 때 항상 단정한 몸가짐과 친절한 자세를 유지한다.
4
5
고객을 이해하고 상호 공감대를 형성한다.
5
5
예의바른 언어사용으로 모두에게 호감을 준다.
3
5
고객이나 직원에게 겸손하고 친절히 대한다.
5
5
고객에게 물질적인 금품 사례를 요청하지 않는다.
5
5
고객을 향해 언성을 높이는 행동과 언질을 하지 않는다.
4
5
고객의 불합리적인 요구에 충분한 대응을 할 수 있다.
4
5
고객 응대에 최선을 다하여 적극적이다.
5
5
업무 자세 및 인
간관계(30)
업무의 목표달성을 위해 성실하게 일한다.
5
5
항상 건강하고 근태사항이 양호하다.
4
5
부서의 업무에 적극적으로 참여한다.
3
5
부서내 / 외 직원들과 협력관계를 유지하려고 노력한다.
5
5
정해진 규율 및 방침을 정확히 이해하고 이에 성실히 따른다.
5
5
동료들과 원만하고 성실한 인간관계를 유지한다.
5
5
총점
86
100
평가의견
본인
협력 관계 유지 및 친절성 충분
평가장
인간관계 유지 최상, 고객 응대 및 업무 능력 최상
* 평가 : 최우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 부족(2점), 문제(1점)
확인일자 :
2024년 12월 21일
5 / 5